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根據《關于領導干部報告個人有關事項的規定》 ,領導干部有下列()情形,根據情節輕重,給予批評

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  • 提問人:yanweiwei55
  • 發布時間:2018-08-02

根據《關于領導干部報告個人有關事項的規定》 ,領導干部有下列()情形,根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理。

A.無正當理由不按時報告的

B.不如實報告的

C.隱瞞不報的

D.不按照組織答復意見辦理的

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